中華民國106年 10月23日
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打造溫暖職場環境 雇主座談前進海線


【記者林呈翰/台中報導】為了幫助企業主解決人力不足和員工穩定就業的疑難雜症,勞動力發展署中彰投分署沙鹿就業中心,日前特別舉辦2016「幸福職場‧勞資享樂」雇主座談會,造福台中海線地區企業。 沙鹿就業中心簡淑茹主任表示,台中海線地區以中小企業居多,而且大部份為傳統產業,過去企業主的傳統觀念是將員工視為同心協力打拚的夥伴,現在時代變遷,卻忽略新世代除了對優質工作環境的需求,更重視家庭生活的權益。為解決產業長期缺工並提升員工向心力,本次活動特別邀請勞動部勞動福祉退休司科長張壹鳳蒞臨,分享「工作生活平衡補助計畫」及相關案例,讓雇主可以更了解員工的身心壓力,進一步幫員工舒緩,打造更愉快的職場環境。 陳瑞嘉分署長表示,本次於臺中市沙鹿勞工育樂中心舉行的座談會,還提供“學員預聘制度”和“勞動力發展策略聯盟”等政策資訊,讓雇主更清楚多元求才管道,並啟發產業組織聯盟的概念,藉由各界資源共享,創造更大效益。另外“中高齡職務再設計”議題,可協助企業降低中高齡及高齡者就業障礙,像是改善工作環境及設備、提供就業輔具、改善工作條件,甚至調整工作流程及方法,增進中高齡員工工作效能而穩定就業,每一名員工的補助金額最高可以到十萬元,對於勞資雙方都是雙贏。 與會的雇主代表說,經過本次座談後,會試著將員工協助方案導入,並善用相關免費資源,申請專家入場輔導,朝幸福企業的目標邁進。

 
新聞來源:AGTV NEWS 大全民前衛新聞  
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